Estudios Geográficos, Vol 68, No 262 (2007)

Género y participación laboral en la comunidad de Madrid. Las dimensiones espaciales de un proceso de cambio


https://doi.org/10.3989/egeogr.2007.i262.12

Juana Rodríguez Moya
Universidad Complutense de Madrid., España

María Ángeles Díaz Muñoz
Universidad de Alcalá de Henares., España

Resumen


En este artículo se estudian las características y evolución de la participación laboral según género en la Comunidad de Madrid en el periodo 1986-2001 en el marco de los procesos de cambio social, productivo y territorial que han afectado a la región en los últimos años. El trabajo se divide en dos partes: en la primera se estudia la caracterización del mercado laboral según género en relación con algunas variables sociodemográficas. En la segunda se adopta una perspectiva espacial: se reconocen las diferencias inter- municipales en el ritmo de incorporación de las mujeres al mundo laboral durante los últimos años, y también los patrones de distribución espacial de la participación de hombres y mujeres a lo largo de la Comunidad de Madrid. Por último, se estudia la relación de las tasas con un conjunto de indicadores municipales, lo que permitirá establecer algunos criterios para la interpretación de la variabilidad espacial y temporal de la participación femenina y su comparación con el caso de los hombres.

Palabras clave


Geografía del Género; mercado de trabajo; participación laboral según género; globalización y reestructuración productiva; Comunidad de Madrid

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